“Con Marco Enríquez-Ominami hemos tenido acceso a un programa concreto. Hasta ahora el intercambio que hemos realizado con los candidatos han sido señales e intenciones, mientras que aquí hemos visto un programa concreto donde el tema laboral está siendo abordado, no sólo en la intención de las buenas ideas”.
Con esas palabras se refirió la Presidenta de la CUT Bárbara Figueroa a la reunión sostenida por la directiva nacional de la multisindical con el candidato presidencial Marco Enríquez-Ominami y parte su equipo programático.
“Con Marco Enríquez-Ominami hemos tenido acceso a un programa concreto. Hasta ahora el intercambio que hemos realizado con los candidatos han sido señales e intenciones, mientras que aquí hemos visto un programa concreto donde el tema laboral está siendo abordado, no sólo en la intención de las buenas ideas”.
Con esas palabras se refirió la Presidenta de la CUT Bárbara Figueroa a la reunión sostenida por la directiva nacional de la multisindical con el candidato presidencial Marco Enríquez-Ominami y parte su equipo programático.
Tras la cita, que se desarrolló en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores, Bárbara Figueroa agregó: “Queremos destacar el alto valor que le da la candidatura de Marco Enríquez-Ominami a la organización sindical. Se ha hecho un explícito conocimiento a la necesidad del rol que juega la sociedad sindical, que juega la CUT y creemos que es absolutamente saludable en tiempos donde pareciera que las organizaciones tenemos espacio difuso”.
“Con esta candidatura tenemos coincidencias muy interesantes en la perspectiva de abrir espacios al debate laboral en la agenda nacional, un debate que hasta ahora ha estado más bien limitado y este programa tiene coincidencias que la CUT ha venido pidiendo hace tiempo”, enfatizó la Presidenta de la CUT.
Marco Enríquez-Ominami, quien le entregó a Figueroa y a la directiva de la CUT sus propuestas incluidas en el libro “Si Tú Quieres Chile Cambia”, señaló: “Creemos que el sindicalismo es un bien y llevamos 24 años –me salto la dictadura– con dirigentes y autoridades que han intentado transformar el debate laboral en un debate gris. Si somos gobierno fomentaremos más sindicalización. Esto significa el pleno reconocimiento de los sindicatos como interlocutores únicos y válidos en la empresa para negociar mejores condiciones. Chile tiene niveles de sindicalización más bajos que los que había al inicio de la dictadura y estamos muy por debajo a nivel internacional”.
Enríquez-Ominami agregó: “La OCDE señala que Chile tiene un mal Código Laboral; no lo digo yo, no lo dice la CUT, lo dice este organismo internacional, y estos le recomiendan a Chile revisar su Código Laboral. Ellos plantean en su documento que me han entregado hoy, tres grandes líneas de acción para derrotar la desigualdad: un sistema previsional que supera la discusión de una AFP estatal y que supone un sistema de reparto; una defensa a la reforma tributaria y un nuevo Código Laboral que se ha expresado en un conjunto de medidas, que por lo demás subrayamos del todo”.
El candidato puntualizó: “Soy adherente del fin del multi rut, de la sindicalización automática, la negociación por rama, el fondo de cesantía y la desregulación inaceptable de la subcontratación. Debemos avanzar en esto con urgencia”.
“Mi compromiso frente a la CUT como candidato presidencial es en los pocos debates que haya poner por delante el tema laboral. Este es siempre un debate complejo y ausente y quiero decirle a los trabajadores de Chile que las malas remuneraciones no tienen sólo que ver con la economía ni con el modelo de desarrollo, sino que con el Código Laboral”, agregó.
Enríquez-Ominami recordó un proyecto de ley que firmó cuando aún era diputado y que buscaba limitar el abuso laboral por medio del multi rut. “El primer día de gobierno, la ley de fin al multi rut será presentada con discusión inmediata. Ha faltado el coraje para avanzar, en el Congreso las mayorías están, hoy están las condiciones para legislar como lo tuvieron los gobiernos anteriores. Mi pregunta hoy es ¿quiénes son los que bloquean estas leyes que benefician a los trabajadores chilenos? ¿Quiénes llevan 5 años poniéndole un tapón a leyes como esta? ¿Por qué lo hacen? Es una lástima tener que seguir presionando por este tema, pero eso explica por qué no estoy en la Concertación, por qué estamos en ruptura, por qué no les creemos. Dejémonos de ambigüedades y avancemos en el multi rut. No hay excusas”.
“Me impacta que en los debates presidenciales, en los debates sobre temas laborales, no lleguen ni Bachelet ni Matthei. Hubo un debate hace dos meses y sólo llegó Roxana Miranda, la CUT y nosotros. Ya basta de jugar a las escondidas”, concluyó.